矿建科奖罚制度.docxVIP

矿建科管理制度 按时上下班、迟到早退者罚款 50 元。 人员有事外出，必须履行请假，否则按旷工处理， 并每次罚款 50 元。 对于虚假谎报考勤的，每发现一次罚科长及责任者 各 100 元。 严禁违章指挥、违章作业，违者罚款 100 元。 科室开会时，无故不参加者每次罚款 50 元。迟到 者每次罚款 30 元。 技术员按时填写各种建设记录，否则对责任者罚款 50 元。 矿建科科长考核制度 建立基建管理程序及有关安全质量监督检查制度并执行，执行不 到位，追究相应责任。 负责矿井的基本建设管理工作，负责建立本科室管理制度、对所属 人员进行管理，监督科室人员，如技术员或施工员下井次数不足处以 科长 50——200 元罚款。 每月下井次数不低于 20 次，少一次罚款 500 元。 负责矿井的基本建设工程项目的质量、安全、进度、隐蔽工程签证 的监管，监管不到位，罚款 200 元，并追究相应责任。 4、在建设项目开工前，督促施工单位编好施工组织设计和作业规程， 并参与会审工作，督促不到位导致没有施工组织设计而施工，罚款 500 元并追究相应责任。 按时参加各种安全会议，无故不参加罚款 100 元。 参加矿井的基本建设工程项目的安全检查、验收，并确保数据真实 准确，出现与事实不符罚款 500 元，并追究相应责任。 每月至少组织三次所辖人员业务安全培训，每少一次罚款 200 元。 对矿井的基本建设工程项目的安全责任事故、质量事故进行追查、 分析和处理，如不根据事实对事故进行及时处理罚款 500 元，并追究 相应责任。 10、经常深入一线，检查安全隐患，发现问题及时整改处理。当班不及 时处理安全隐患，造成事故，罚款 500 元。 矿建技术员考核制度 参加有关单位工程施工图纸和施工措施的审查会议，负责记录 并保存会审记录，保管不善罚款 100 元。 开工前的单位工程各类技术的摸底调查，预先掌握地质、水文 资料及技术要求等情况，发放开工通知单，迟发或者内容出现 严重错误，罚款 50 元。 每月按照考核标准下井，并做好检查记录，下井次数不足者，发 现一次罚款 100 元。 负责审查修定掘进队作业规程及全矿技术措施，并监督检查贯 彻执行。检查《作业规程》及《安全措施》贯彻记录，发现一次不 符合事实的，罚款 100 元。 收集、总结有关工程验收技术资料，及时填绘掘进工程进度图， 建立健全验收工作技术档案。检查各种验收工程记录，发现一 次不合格的，罚款 100 元。 参与对掘进工人的安全技术培训和全矿安全质量检查工作。无 故不到不参加培训和检查工作的罚款 100 元。 负责全面通知掘进头开口、停工时地测科和有关科队，遵照技 术要求实施，收集开工报告及停复工报告，收集不全，一次罚 款 50 元。 掌握井下施工巷道的各项技术参数及材料规格，及时检查施工 队施工现场各种材料是否符合设计并做好记录，抽查记录不合 格，罚款 100 元。 9、 掌握工程进展情况，下发整改通知，跟踪落实问题整改进度并 及时反馈整改情况。如时问题未整改不及时反馈，罚款 50 元。 施工员考核制度 坚持学习业务知识，对井下《作业规程》《井下工程质量验收标准》 认真学习，施工技术应达到熟练应用。 严格执行交接班制度，如发现不在指定时间、地点交接班，罚款 100 元。 不准替班换班，有事必须请假，否则按旷工处理并罚款 20 元。 施工员必须按时上下井，跟班八个小时，井下跟班必须坚守岗位， 不准无故离开工作岗位发现一次罚款 60 元，不执行井下交接班， 罚款 50 元。 当班的隐蔽工程，报表必须记录清楚并向主管领导汇报详细，报 表必须每班一送，不准捎带，记录不全罚款 100 元。 施工员必须按工程质量标准严格要求施工队施工，当班的工程质 量必须当班返工纠正。月底发现工程质量问题追究责任人责任， 并罚款 100 元。 7. 施工员在施工过程中必须对激光指向仪的正常运行监督检查，如 有问题立即向本部门汇报，对巷道的中线、腰线，巷道的中高、宽 度、混凝土比例、喷浆厚度、锚杆间排距、网片搭接，严格按照标 准监督执行，验收检查发现不合格追究责任人责任并罚款 100 元。 参与井巷工程的验收，无故不参加验收工作或验收数据不真实， 罚款 200 元，并追究相应责任； 对无图纸可依据的工程量进行测定和第一手签证，测定及签证数 据不及时准确，罚款 100 元； 10. 监督各施工队工作面现场的文明施工情况督促其进行清理，并保 持施工现场整洁，如发现施工现场乱而无作为者，罚款 100 元。