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蓝莓基地承包合同 方： 方： 为了便于管理，加强管理人员的责任心，提高园区管理水平， 使基地的生产更加规范、合理，现对蓝莓基地的生产管理权进行承 包。 蓝莓基地位于新泰市天宝镇天宝二村、零九公路以西，总面积 亩，其中 8 号路以北 年生，主要有  亩，8 号路以南 品种。  亩。蓝莓  株， 一、承包期限 承包期限为 1 年，即从 2015 年 7 月 20—2016 年 7 月 20 结束 二、承包权限说明 蓝莓基地实行承包负责制。承包人对园区的所有生产工作总负 责，负责蓝莓生长的全过程。主要生产工作包括：看护、修剪、施 肥、浇水、打药、覆土、大棚管理、设施维护。具体职责如下： 1、承包人负责基地的日常事务管理，全权负责整个蓝莓生长生 产过程，基地实行封闭生产。具体包括蓝莓生长过程控制，确保蓝 莓生长良好，无病虫害，无枝死丢失，水肥充足；基地安全，确保 基地的蓝莓以及所有固定资产、人员的安全；基地卫生，保证基地 1 按照食品生产行业标准执行。 2、人员聘用，承包人可以选择公司内部人员参与生产管理，也 可以选择当地有经验的农民参与生产管理，决定权在于承包者，工 资待遇由承包人自行确定。 公司要求蓝莓基地尽量固定生产人员，除非在采摘期另行大 量雇佣人工。 承包后剩余的人员，工作交接结束后自行离开。 育苗：承包人必须每年有计划的培育好的品种。 计划上报，承包者每年、每季度、每月要提前列出详细的工 作计划，公司每季度进行工作考核。 每天的生产报表要发至公司邮箱。 三、承包费用及支付 1、根据往年种植经验，公司核算出年度总人工费为 13.71 万元（包 含承包人基本工资以及固定资产维护费）具体明细如下： 第一季度（1 月—3 月）；共计 757 个工，50 元/工，承包人基 本工资 9000 元，共计 46850 元。 第二季度（4 月—6 月）；共 213 个工，50 元/工，承包人基本 工资 9000 元，共计 19650 元。 第三季度（7 月—9 月）；共 445 个工，50 元/工，承包人基本 工资 9000 元，共计 31250 元。 第四季度（10 月—12 月）；共 207 个工，50 元/工，承包人基 本工资 9000 元，共计 19350 元。 2 （5）为提高承包人积极性以及工作空间公司特批 20000 元。 2、公司承诺在每季度结束后考核通过，在次月 15 号之前发放季度 款项，金额如上，特批款项分两次发放，春节发 1/2,年度工作结束 发放剩余 1/2。 3、物资费，由公司承担单独核算，具体如下： （1）生产物资 肥料、药品、薄膜、打井等。 （2）采摘物资，采摘人工费用。 四、考核内容及奖惩 1、生长安全：公司每季度对蓝莓基地的蓝莓树进行数量核查，折损、 死亡的蓝莓树，按照蓝莓树的市场价进行核价扣罚。如蓝莓树丢失， 则按照基地品种、长势最好的蓝莓树的市场价进行扣罚。 2、卫生质量：公司每月对蓝莓基地的卫生进行抽查，包括办公室、 仓库、厕所、道路等，抽查不合格一次，扣罚承包人 100 元。 3、蓝莓果：公司 2016 年蓝莓生产任务：≥1.3g 鲜果达到 6 万公斤， 小于 1.2g 鲜果达到 1.5 万公斤。 如 2016 年产量高于 6 万公斤，低于 7.5 万公斤，承包人无奖 励。 如 2016 年产量低于 6 万公斤，则扣除公司给予承包人人工费 的 20%。 如 2016 年产量高于 7.5 万公斤，则高于部分按照公司要求比 例，每公斤奖励 2 元。 3 四、违约责任 1、乙方必须严格按照公司要求完成工作，考核通过后甲方按时发放 务工费款项，若由于甲方拖欠工款而延误生产工作正常进行的，后 果由甲方承担。若由于乙方工作失职而造成公司损失的，由乙方赔 偿甲方损失费用。 承包期内甲方不得干涉乙方管理方法，人员配备，否则乙方有权 接触承包合同。 承包期内甲乙双方必须信守合同。 五、其他 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。遇有不 可抗力因素影响上述的各项事宜执行，双方互不承担相应责任。 甲方（章）： 　　　　　　　　　　　 　　乙方（签字）： 法人代表（签名）： 时间： 　　年 　　月 　　日 4