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师徒帮教协议书 为了打造一支品德高尚，业务精良，身心健康的高素质可持续 发展的员工队伍，为了使新员工迅速融入****公司，尽快成长脱颖而 出，为了充分发挥公司骨干员工的传帮带作用，为了使公司的各项 工作蓬勃发展，立足本公司，盘活内部资源，根据部门及工种的特 点，特聘请了具有强烈事业心和责任感，有较为丰富的工作经验和 较高业务水平的员工为指导师傅与新员工结成帮教对子。给新员工 提供学习的机会，创造锻炼的机会，营造优良的学习环境，创造最 佳的学习工作氛围，让新员工与骨干员工在工作上协调合作，互相 学习，彼此支持，共同发展，共同成长。特制定师徒帮教协议。 一、师徒概况： 师：姓名：  性别：  年龄：  职称：  工龄： 学历：  毕业学校：  参加工作时间：  现任： 徒：姓名：  性别：  年龄：  职称： 学历： 毕业学校：  参加工作时间：  现任： 二、师傅资格要求 必须是工作先进、技术骨干、岗位能手、岗位负责人、班组长； 必须品德端正、爱岗敬业、工作负责、乐于助人； 必须熟悉公司的各项安全管理制度和掌握帮教岗位的安全生产技 能。 三、双方信守事项： 师必须做到：真诚、认真、细致、身体力行、言传身教、诲人 不倦、毫无保留、要勤听、勤导、勤评、勤示范。 徒必须做到：认真、虚心、诚恳、学而不厌、要勤看、勤学、 勤问、勤练功。 双方都要留有教和学的记录。 四