微软中国雇主调查分析报告.pptVIP

微软（中国）最佳雇主调查报告;01微软（中国）概况介绍;一.微软（中国）概况介绍;;02独特的人力资源战略 ;二．独特的人力资源战略;1. 四大招聘理念;2.员工发展：灵活而有章可循;鼓励员工内部流动。;Manager Preparation Program;3. 薪酬管理;微软公司有年度奖金和给员工配股;4. 关怀与激励“数不完”;限制性股票;员工大会;关怀员工; 03雇主品牌建设;三．雇主品牌建设;1.认识战略对核心人才的要求和驱动因素（people）;2．提供满足目标人才需要的工作体验（product）;3.定位雇主品牌（position）;4.雇主品牌推广（promotion）;01微软（中国）概况介绍;四.大学生选择微软(中国)为最佳雇主的原因;a.公平公正的用人原则;b.和谐的人际关系;c.尊重个性;2．薪酬福利;a.丰厚完善的员工福利;b.舒适的工作环境;c.有竞争力的收入水平;3．职业发展;a.明确的职业发展路径;b.系统的员工培训体系;c.有机会尝试不同性质的工作。;4．品牌实力;a.在本行业中的市场地位;b.企业知名度高;c.企业创新实力