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一要树立正确的执行理念;三要改进执行的方法手段;*;;案例二：公文处理;;;团队规范的热炉原则 ——热火炉具备以下四个特点 1、事先预警 2、一致性 3、及时性 4、对事不对人;;学习国家大政、时事要闻  eg.十八大精神、教育部2014年工作要点、南海问题学习学校概况、核心要素  eg.学校介绍、党代会报告、教代会报告、校情咨文、 学科评估结果分析、大学排名评价体系…学习业务知识、达成资源共享 eg.培训、交流、轮岗、自我补充…;信心·勇气·???命——实现跨越式发展;青年干部代表学校的未来！ 在思考中探寻方向， 在实践中磨练本领， 在学习中升华提高。 做一个善思、实干、博学的人！ 做一个作风优良、有贡献的人！ ;有计划，没行动 有机会，没抓住 有落实，没完成 有价值，没体现 有进步，没耐心 有任务，没沟通 有能力，没发挥 有创造，没推销 有知识，没应用 有目标，没胆量 有付出，没效益 有原则，没坚持 有意志，没持久 有热情，没定力 有毅力，没恒心 ; 阿希实验的启示