收益分配管理培训资料.pptVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 26页
2019-12-11 发布于江苏
举报
版权申诉

收益分配管理培训资料.ppt

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

第九章收益分配管理;第九章收益分配管理;第一节利润分配的概述;（一）利润的构成要素（二）企业利润来源构成及其指标层次 1．利润的来源构成 2．企业利润的指标层次 ;（一）利润的构成要素;（二）企业利润的来源与指标层次 ;1．利润的来源构成;;（一）利润分配的程序税后利润的分配应当按下列基本程序进行： 1.用于弥补被没收的财物损失，支付违反税法规定的各项滞纳金和罚款。 2.弥补超过用税前利润弥补期限、按规定可用税后利润弥???的以前年度亏损。 3.计提公积金。 4.计提其它经过经公司董事会确定提取，且国家法律所不禁止的专项资金。(公益金制度） 5.向投资人分配利润。企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度向投资人分配。在上述利润分配的基本程序中，第一项不属于企业的常规性业务。 ;（一）利润分配的程序;（二）企业税后利润分配的项目;1.弥补以前年度亏损;2.提取盈余公积金;3.计提其它专项资金;4.分配给投资者利润;第二节股利支付的程序和方式; 股份有限公司向股东分派股利，一般要顺序经历以下重要时点：股利宣告日、除息日、股利登记日和股利支付日。 ; （一）现金股利;第三节股利政策和股利理论; （二）股利政策的基本类型 ; （一）影响股利政策的因素;1、剩余股利政策;股利无关论;;;