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职业技能实训平台 套题答案 {实训课程练习、形成性考核} 卷一：人力资源管理 参考答案 1 ???? (单选题) 广义的人力资源规划实质上是( )。 D 2 ???? (单选题) 长期的人力资源规划一般在( )以上。 A 3 ???? (单选题) 在企业中，( )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。 B 4 ???? (单选题) 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，又称( )。 C 5 ???? (单选题) 法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资( )。 C 6 ???? (单选题) 岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但是我们最为关心的是( )。 C 7 ???? (单选题) 岗位评价方法中成本相对较低的是( )。 A 8 ???? (单选题) 关于分类法的不正确描述是( )。 D 9 ???? (单选题) 工作岗位分析和评价的目的在于明确每个岗位的( )。 B 10 ???? (单选题) 劳动者实际劳动给付的对象是( )。 B 11 ???? (单选题) 受派遣劳动者的工资和社会保险是由( )支付。 C 12 ???? (单选题) ( )是人力资源开发的最高目标。 A 13 ???? (单选题) ( )不属于人力资源创新能力运营体系。 C 14 ???? (单选