综合高效管理类.docVIP

PAGE PAGE 1 1.行政规章制度制定的基础是( )。 (A)公司制度 (B)国家的法律法规和相关政策 (C)公司文化 (D)社会道德 答案：B 2.行政规章制度制定的程序的最后一个阶段是( )。 (A)成文阶段 (B)审批阶段 (C)修改阶段 (D)实施阶段 答案：B 3.企业实行制度化管理的根本目的在于( )。 (A)实施行政规章制度 (B)约束员工行为 (C)提高管理的效率 (D)树立公司的形象 答案：A 4.企业制度化管理的目标是( )。 (A)实施行政规章制度 (B)提高管理的效率 (C)促进企业整体化 (D)加强对员工的管理 答案：C 5.文书管理的最终目的在于( )。 (A)监督员工行为 (B)监督公司对外行为 (C)提高文书处理的效率 (D)保护公司机密 答案：C 6.企业行政制度化管理的对象是( )。 (A)一线员工的行为 (B)管理人员的行为 (C)企业 (D)企业和企业行政管理人员的行为 答案：D 7.办公室管理的根本特征是( )。 (A)政策性 (B)综合性 (C)辅助性 (D)服务性 答案：D 8.行政协调工作的程序第一个步骤是( )。 (A)听取意见 (B)调查研究 (C)分析论证