中美企业人力资源管理模式比较分析文献综述.docxVIP

题号 文献综述 开题报告 总分 分值 70 30 100 得分 阅卷人 浙江工商大学?11?/?12?学年第?1?学期考试试卷 课程名称：?管理研究方法??考试方式：?课程论文 班级名称：????? 班级名称：????? 学号：?????? 姓名： 题目：《中美企业人力资源管理模式比较分析文献综述》 浙江工商大学章乃器学院工商管理专业?2006?级本科毕业论文 文献综述 Ⅱ－ 1 浙江工商大学章乃器学院工商管理专业?2006?级本科毕业论文 中美企业人力资源管理模式比较分析文献综述 摘 要：中美企业人力资源管理模式存在着巨大差异，本文通过对中美人 力资源管理模式的分析比较总结出适应中国国情的人力资源管理发展的道路， 以及加深对人力资源管理专业的学习。本文先从美国企业人力资源管理模式特 点和中国企业人力资源管理的现状开始介绍，再结合两国的人力资源管理模式 特点对他们进行比较和分析。最终，为进一步对中国企业人力资源管理的研究 提供方向。 关键词：人力资源管理；美国企业；特点；中国企业；现状；分析比较 Ⅱ－ 2 浙江工商大学章乃器学院工商管理专业?2006?级本科毕业论文 A?Literature?Review?about?comparison?and?analysis between?China?and?American?enterprise?HR management?mode Ab