工伤与急救管理方法.docxVIP

义乌市雯吉化妆品有限公司 工伤与急救管理方法 一．工伤与急救管理方法 1.0 目的 为使需有救护的人员得到及时、有效的处理。 2.0 适用范围 本程序适用于本司全体工伤人员及急救员。 3.0 职责 行政部：组织人员进行急救培训并做好事件发生时的人员安排。 急救员：对有需要的人员及时提供力所能力的急救。 4.0 工作指引 4.1 行政部将各部门经有资格的机构培训合格的急救员名单张贴于车间和生活区内，以便有需 要时可迅速通知急救人员到场。 4.2 车间放置有药箱，如常用外伤可自行到药箱自取用药，但需登记，情况紧急可补写. 4.3 在人员有流血/扭伤/晕厥情况发生时,急救员需做好自我防护措施，例如佩戴橡胶手套。 4.4 急救后的医疗废物需抛弃于指定容器内，由专业机构进行回收处理。 4.5 工伤情况严重者需立即送往医院处置。 4.6 工伤事发时需向公司行政主管、安全主任等高层管理人员汇报。每月由行政部统计公司员 工工伤情况。进行分析并预防再发生。交管理代表或总经理审核。 4.7 急救人员需巩固所学到的急救知识。如有急救人员离职时,由管理部重新安排人员学习,并 将新的急救人员名单通知各部门.确保各部门每班次都有急救员,住在宿舍内的急救员还须 协助救治出现在宿舍内需要进行急救的员工. 4.8 管理部应每月检查一次药箱，确保药品齐全。 4.9 公司最近的医院是苏溪中心医院,从本司出发?15?分钟