- 5
- 0
- 约5.37千字
- 约 9页
- 2019-12-13 发布于山东
- 举报
xxxx字〔xx〕02号
xxxx房地产集团有限公司
CRM系统考核管理规定
一、考核目的
整合营销资源、规范销售管理、提高工作效率、及时准确的获取营销大数据,更好地服务于营销工作,CRM数据将作为以下计算依据:
1、作为营销和财务等管理报表数据取值依据;
2、作为指标进度考核、奖罚取值依据;
3、作为代理公司结佣依据;
4、作为营销团队佣金、奖金结算依据;
二、考核对象及周期
考核层级
考核人
被考核人
连带被考核人
考核执行
考核周期
备注
基层
城市公司营销部、财务部
操作人员
直接上级
城市公司总经办
每天
次日考核前一天录入情况
管理层
集团营销管理部、
原创力文档

文档评论(0)