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1.?。 （1?分）期望理论可以应用除（ D）以外的其他方面 A. 提高员工期望值 B. 增强绩效与报酬之间的关联 C. 提高员工的效价知觉 D. 增加组织公民行为 2 .?真正好的批评是（A ）。 （1?分） A. 先弄清事实，然后融通情感 B. 先融通情感，然后弄清事实 C. 先弄清事实，然后不要融通情感 D. 先不要弄清事实，然后融通情感 3 .?对于企业来说，聘请已经退休的老工程师重新回到企业工作的最大益处是（ C）。 （1?分） A. 降低用工成本 B. 扩大交际圈 C. 帮助年轻骨干快速成长 D. 树立行业威信 4 .? （1?分）你认为下列哪种说法不正确？（A ） A. 如果你想升任经理或者更高职位，就不要成为一个难以取代的人 B. 培养接班人并不是在给自己找竞争对手 C. 领导的职责就是监督、监控和监管下属，以保证他们能够正确地做工作 D. 作为一个领导要管理一个团队，首先要赢得团队成员的尊敬 5 .?对组织绩效进行全方位、全过程的管理就是（ A）。 （1?分） A. 全面绩效管理 B. 部分绩效管理 C. 全面薪酬管理 D. 部分薪酬管理 6 .? （1?分）团队建立和工作的心理机制，首先是使成员（A ）。 A. 属于这个团队 B. 分享这个团队 C. 表现这个团队 D. 参与这个团队 7 .? （1?分）企业管理中存在的主要问题不包括（ C）。 A. 做事凭经验，工作随意性大 B. 工作不注意目的和方法 C. 有干劲，有热情，全身心投入工作 D. 工作执行力欠缺 8 .?下面（A ）不属于经验学习周期。 （1?分） A. 体验 B. 思考 C. 得出结论 D. 计划 9 .?关于建设 给团队做事的文化，下列说法错误的是（ A）。 （1?分） A. 员工提出好的建议后，要给予个人奖励 B. 需要经常开展批评与自我批评相结合的总结会议 C. 将所有员工包容到团队文化中 D. 将员工发展成为N员工 10 .?每一领域中都有各自的灵魂和希望，企业的灵魂和希望是（A ）。 （1?分） A. 首席员工 B. 企业老板 C. 基层员工 D. 中层管理者 11 .?）。 （1?分）对涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员，监察机关可以依照监察法相关规定采取（A A. 留置措施 B. 逮捕措施 C. 行政拘留 D. 两规措施 12 .?）确定。 （1?分）监察机关之间对监察事项的管辖有争议的，由其（B A. 上一级监察机关 B. 共同的上级监察机关 C. 监察机关之间协商 D. 省级监察机关 13 .?）的中国特色国家监察体制。 （1?分）坚持中国共产党对国家监察工作的领导，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，构建（C A. 统一完善、注重效率 B. 集中统一、权威高效 C. 民主集中、公平正义 D. 围绕中心、服务大局 14 .?）后内解除查封、扣押，子以退还。 （1?分）《监察法》规定，查封、扣押的财物、文件经查明与案件无关的，应当在查明（B A. 一日 B. 三日 C. 五日 D. 七日 15 .?）职责。 （1?分）监察委员会依照《中华人民共和国监察法》和有关法律规定履行（A A. 监督、调查、处置 B. 教育、监督、惩处 C. 执纪、监督、问责 D. 预防、制止、惩治 16 .?），是新时代中国特色社会主义发展的战略安排。 （1?分）从全面建成小康社会到基本实现现代化，再到全面建成（B A. 创新型国家 B. 社会主义现代化强国 C. 社会主义现代化大国 D. 世界一流强国 17 .?从现在到二〇二〇年，是全面建成小康社会（ B）。 （1?分） A. 决战期 B. 决胜期　 　 C. 关键期 D. 攻坚期 18 .?），在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。 （1?分））到（综合分析国际国内形势和我国发展条件，从二〇二〇年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。第二个阶段，从（B A. 二〇二〇年 二〇三五年 B. 二〇三五年 二〇五〇年 C. 二〇三〇年 二〇四五年 D. 二〇三五年 本世纪中叶 19 .?）是中国特色社会主义的本质要求和重要保障。 （1?分）（A A. 全面依法治国 B. 全面从严治党 C. 全面发展经济 D. 全面可持续发展 20 .?）的现代化。 （1?分）我们要建设的现代化是人与自然（C A. 和谐相处　 B. 和睦相处 C. 和谐共生　 D. 和睦共生 21 .?高层的工作侧重点在（ A）。 （1?分） A. 发展规划和执行控制 B. 目标计划和团队建设 C. 计划实现和信息反馈 D. 以上说法都不对 22 .?以下有关战略评述错误的是（ A）。 （1?分） A.