分析人的性格.pdfVIP

人的性格分为两大类，一类为显性性格，另一类为隐性性格，也就是九型人格。 人的性格没有好坏之分，当我们了解到自己属于什么性格的时候，我们就会扬长避短；而知 道他人的性格的时候，您就会知道为什么人们总说他很有个性，您就不会认为这人有毛病， 当然也不会对他的一些行为不理解，相反的，在理解的过程中，您知道该如何与他相处。在 管理您的团队过程中，您就可以用人自如，将不同性格的人放在不同的部门，在团队刚开始 发展的时候，该用什么样的人，在团队处于稳步阶段的时候，您又应该用什么样的人。 好了，在我们分析性格之前，我们先来个性格测试，看看您到底属于什么样的性格，下面的 性格测试我将停放两天，希望有兴趣的网友们前来参加这一游戏，您可以将测试的答案放上 来，有什么问题您可以先提出来，等过两天我将会详细地给大家分析一下不同类型的性格具 有不同的特点。（希望网管不要将这线纺上去， 因为我希望能有更多的网友们参与这样的活动， 同时希望通过这一活动能给与您更多的帮助。谢谢网管的配合。 ） 性格测试： 性格分析的引子是一份特别设计的问卷，它能辨识您的性格特征和行为风格，为您开启一扇 通向自我的大门，让您更了解自己和别人的性格与长处，使您的性格长处在人际关系上更具 功效并减少阻力。 下面便是 40 道测试题，请您在每一题选定的字母后边下记号，每一大题只选一个，并在全部 测试题完成后进行统计，有多少个 C，M ，P，S。如 15P，10C，10S，5M 。 请独自完成，如果拿不定主意，想一想在您的家人、亲朋好友眼中您是什么样子的，如果还 拿不定主意，想一想您在小时候您是什么样子的。 一、 1. C 冒险性－对新事物下决心做好。 2. P 适应性－轻松自如融入任何环境。 3. S 生动性－表情生动多手势。 4. M 分析性－准确知道所有细节之间的逻辑关系。 二、 1. M 持久性－完成一件事后才接手新事。 2. S 娱乐性－充满乐趣与幽默感。 3. C 说服性－用逻辑与事实服人。 4. P 平静性 --在任何冲突中不受干扰，保持冷静。 三、 1. P 包容性－易接受他人的观点，不坚持已见。 2. M 牺牲性－为他人利益愿意放弃个人意见。 3. S 社交性－认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。 4. C 强烈意识性－决心依自己的方式做事 四、 1. M 体贴性－关心别人的感觉与需要。 2. P 控制性－控制自己的情感，极少流露。 3. C 竞争性－把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。 4. S 信服性 --因个人魅力或性格使人信服。 五、 1. S 清新振作型－给旁人清新振奋的刺激。 2. M 敬仰型－对人诚实尊重。 3. P 保守型－自我约束情绪与热忱。 4. C 机智型－对任何情况都能很快作出有效的反应。 六、 1. P 满足性－容易接受任何情况和环境。 2. M 敏感性－对周围的人事十分在乎。 3. C 自立性－独立性强，机智，凭自己的能力判断。 4. S 生气性－充满动力与兴奋。 七、 1. M 计划性－事前做详尽计划，依计划进行工作。 2. P 耐性－不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。 3. C 积极－相信自己有转危为安的能力。 4. S 推广－运用性格魅力或鼓励推动别人参与。 八、 1. C 确信－自信，极少犹豫。 2. S 率性－不喜预先计划，或受计划牵制。 3. M 程序性－生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。 4. P 害羞－安静，不易开启话匣子的人。 九、 1. M 井然有序－有系统、有条理安排事情。 2. P 迁就－愿改变，很快与人协调配合。 3. C 直言不讳－毫无保留，坦率发言。 4. S 乐观－自信任何事都会好转。 十、 1. P 友善－不主动交谈，经常是被动的回答者。 2. M 忠诚－保持可靠、忠心、稳定、 3. S 趣味性－时时表露幽默感，任何事都能讲成惊天动地的故事。 4. C 强迫性－法号施令者，别人不敢造次反抗。 十一、 1. C 勇敢－敢于冒险，下决心做好。 2. S 愉快－带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处。 3. P 外交－待人得体有耐心。 4. M 细节－做事秩序井然，记忆清新。 十二、 1. S 振奋－始终精神愉快，并把快乐推广到周围。 2. P 坚持一贯－情绪平稳，反应永远能让人预料到。 3. M 文化性－对学术、艺术特别爱好。 4. C 自信－自我肯定个人能力与成功。 十三、 1. M 理想主义－以自己完美的标准来设想