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内部风险防范和外部风险防范
随着我国金融体制改革的日益深入, 商业银行面临的风险和日益
多样化和复杂化。 如何进一步加强内部控制管理, 提高抗御各种经营
风险的能力,是建立现代商业银行制度的必要制度准备。
一、内部风险
当前商业银行内控管理中存在的风险:
(一)商业银行人事激励机制未有效建立和运行, 内部管理制度
不适应内控管理的需要。 目前银行采用的多是一级法人下的分支行长
负责制, 即银行内部的经营管理由行长负责。 内控中对领导干部的权
力缺乏应有的控制机制。行长的个人决策行为、业务行为、责任行为
没有操作性强的规范的制度制约。岗位轮换、职工轮岗、 有效制约未
得到切实落实; 同时,人员素质与道德修养、金融家园文化建设不能
有效跟进。
(二)会计系统作为内控管理的重要一环, 缺乏对银行资金流量
必要的控制手段。 商业银行会计指标体系、 账务处理规范及临柜操作
管理制度不健全、不规范,有章不循、违章操作现象在银行管理的各
方面均较普遍。 客户就是上帝的观念在业务操作过程中, 特别是银行
临柜人员中存在一定程度的曲解,甚至以牺牲现有的控制制度为代
价,尤其是忽视本行收款入账票据凭证的审查, 严重影响了商业银行
内控管理的有效性。
( 三) 商业银行现有内部审计监督未发挥应有的作用, 内部稽核
缺乏独立性及权威性, 难以对全行业务部门活动进行全面的监督; 同
时稽核力量配备不足, 且有部分是兼职, 造成执行者也是控制者的情
况,加大了控制难度。 稽核部门无法从整体上把握全行的业务动作和
经营状况, 无法及时发现经营中存在的问题, 也难以提出有针对性和
建设性的意见。
(四)商业银行缺乏一个统一的控制法规制度及操作规则, 不少
制度规定与业务发展不相适应, 新兴业务的开拓相应的控制制度存在
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脱节现象;现行会计内控制度缺乏系统性、 可操作性,且加强会计结
算与严格执行制度之间存在矛盾。 有些商业银行工作人员没有认识到
内控机制是一个动态系统, 制度的执行及执行情况, 很大程度上成为
应付上级行检查的一种摆设。
加强、完善内控制度的几点建议
第一、强化内部稽核部门的独立性, 主要负责人应异地交流。稽
核监督是银行内部控制中的重要环节, 但是目前国有商业银行内部稽
核部门由于多年来受到体制的限制导致其独立性不强, 作用不能得到
有效发挥, 因此应该尽快建立稽核工作垂直领导机制。 总行的稽核部
门应直接对法定代表人或董事会负责, 各地的稽核机构直接对总行的
稽核部门负责, 其费用由总行直接划拨, 各地稽核机构的负责人应定
期异地交流,这样就规避了稽核机构与被检查部门的经济利益关系,
增强了稽核机构的独立性。
第二、加强内控意识、 完善法人治理结构。 加强内控意识特别是
领导者的内控意识已经成为当务之急
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