《学习型组织问题研究》.docVIP

PAGE PAGE 1 学习型组织问题研究 摘 要 随着时代的不断进步，我们已经进入了知识经济高速发展的时代，知识是经济发展，社会进步的重要推动力量。知识发现、存储、共享、应用以及创新的知识管理活动很快就会成为组织管理制度的重要组成。学习型组织是在上世纪末诞生的一种新的组织理论，在各种不同类型的组织的实践当中，学习型组织能够为该组织的快速发展做出突出的贡献。随着社会信息革命程度的不断加深，企业的生存环境也在发生着巨大的变化，传统的组织模式以及管理理念已经很难适应当代企业的生存环境。所以，为企业组织寻找新的组织形式，来适应新的知识经济环境，增强自身的核心竞争力，同时延长组织的寿命，这已经成为迫在眉睫的事情，是社会各界灌注的重点。在这样的大时代背景下，学习型组织的出现正是顺应时代的要求，为企业指明了道路。 关键词：知识经济；学习型组织;学习型组织创建;企业文化 PAGE PAGE 1 目 录 TOC \o 1-3 \h \u 27124 第一章 企业学习型组织 1 20462 1.1学习型组织的含义 1 2972 1.2 学习型组织的特征 1 25329 第二章 我国企业学习型组织的现状 2 1093 2.1 我国企业建立学习型组织的优势 2 5886 2.2 目前存在的劣势 2 29859 第三章 企业学习型组织创建的