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安全教育培训管理规定 1.目的 加强安全教育培训,提高安全意识和防范及处理各类事故的能力。 2.适用范围 本制度适用于公司范围内各部门和全体干部职工的安全教育。 3.职责 3.1?综合部和生产技术部负责组织年度厂内安全卫生教育计划的编制，并监督检查 计划的实施。 3.2?生产技术部负责一级安全教育的实施和建立厂级安全培训档案的管理。 3.3?车间负责二、三级安全教育，并相应建立档案。 4.管理内容 4.1?入厂三级教育 4.1.1 安全生产是企业管理的一项基本原则，各级领导干部应对其下属干部及职 工感常进行安全教育，宣传上级有关安全生产的方针、政策、指标和规定，树立“安 全第一”的思想，做到人人都注意安全生产。 4.1.2?新工人（临时工、合同工、培训和实习人员等）入厂必须进行三级（公司、 车间、班组）安全教育，三级教育按《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监 督管理总局令第?3?号[2006]）进行。 4.1.3 厂级教育由厂主管安全、教育等部门负责进行，车间级由车间主任负责进 行，车间安全员协助，班组级教育由班长负责，教育的内容为：车间生产特点、车间 安全技术规程、安全生产规章制度、岗位操作法、预防事故的措施，安全装置及器具、 个人防护用品使用方法等。 4.1.4 公司内工作调动及脱离岗位六个月以上返回岗位者要履行车间、班组级教 育。 4.1.5?接待部门对来厂参观、学习人员应讲明一般安全注意事项。 4.2、特殊工种教育 4.2.1 从事电气、仪表、锅炉、焊接、起重、化验车辆驾驶等特殊工种，必须积 极参加由各部门组织进行的专业安全技术教育，并考试合格取得作业证后，方可从事 作业。对特殊工种，主管部门至少二年组织培训一次。 4.2.2 在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，要按新的操作规程，对岗位 和有关人员进行专门教育，并经考试合格后方可独立操作。 4.2.3 企业发生重大或恶性未遂事故时，主管部门组织有关人员进行事故现场教 育，吸取教训，防止类似事故发生。 4.3?日常教育 4.3.1 企业各级领导对职工进行经常性的安全教育，增强法制观念，使职工自觉 遵章守纪，履行安全职责。 4.3.2 公司要组织中层级干部、班组长安全员、义务消防员学习，以提高安全技 术水平和安全素质。 4.3.3 每星期六公司领导和安全部门负责组织安全例会，学习上级有关文件，联 系各车间具体情况进行安全生产有关事宜的安排。 4.3.4 大修和重点项目大修，安全部门要配合主管部门和检修单位进行专门安全 教育，确保安全检修。 4.3.5 对重大危险性作业，作业前施工部门和安全部门必须按预定的安全措施和 要求，对施工人员进行安全教育，否则不得作业。 4.3.6 职工违章以及重大事故责任者，由所属部位和安全部门根据情节提出处理 意见，同时进行岗位安全教育，重大事故责任者复工时要经过安全部门进行复工安全 教育。 4.4、关于安全教育时间安排 按照化工部“八条规定”精神，根据本厂具体情况，教育时间作做如下安排： 4.4.1?入厂教育（厂、车间、班组） 厂级教育不少于?24。 车间教育不少于?24?小时。 班级教育不少于?24?小时。 4.4.2?日常教育 公司每年须对所有职工进行至少一次安全教育。 公司级干部（包括党政工团）参加培时间累计不得少于?24?小时，其余人员（包括 工程技术干部、管理干部、生产工人等）累计不得少于?24?至?48?小时。辅助部分工人 累计不得少于?24?小时，经过教育培训，每年进行一次考核，其成绩作为每人的工作考 核情况记载下来。 4.4.3?特殊教育 从事电气、锅炉、焊接、车辆等特殊工种工人，每年要进行一次专业安全技术培 训，进行考核，记录成绩，特殊教育由各主管部门负责执行。 4.5?全厂职工教育、干部教育 4.5.1 全公司职工教育，由公司主管教育负责人和主管安全负责人负责进行，召 开职工大会其内容为：安全生产的方针、政策及安全的重要意义，以及新订的八大规 程和有关制度等，公司内安全规程和以往的事故教训，一般安全须知和所从事工种的 安全操作规程，安全教育之后给予适当的复习消化时间，然后进行安全考试或抽试。 4.5.2?工会、共青团、宣传等部门、各车间、科室，应相互配合，利用各种形式， 广泛开展安全宣传教育。 4.5.3 公司级领导经常组织中层干部进行有关安全方面的学习，强调他们在各自 的分管范围内，搞好自身的和本部门的安全教育工作。要求各中层干部的安全问题上， 首先要自己以身作则，不违犯公司的安全规定。 4.5.4 凡不执行本制度规定，不进行安全教育的车间和部门，而发生重大伤亡事 故时，应按上级有关规定，追究其责任，并视情节轻重严肃处理。 4.6、复工教育、调岗教育、现场教育 4.6.1 公司内工作调动，以及脱离岗位六个月以