管理思想的发展培训教程.pptVIP

第二章 管理思想的发展;;第一节 中国传统管理思想;;二、中国传统管理思想中的精华;;;一、西方早期管理思想（20’S以前） 时代特征：工业化初期 管理实践特征：经验管理 管理理论研究：开始探讨管理规律 三位代表性人物 ：亚当 · 斯密（Adam Smith） 查理 · 巴贝奇（Charles Babage） 罗伯特 · 欧文（Robert Owen）;亚当 ? 斯密(Adam Smith)， “经济学之父”， 英国经济学家， 1723年生於苏格兰一个约有一千五百人居住的小镇。 代表作：《国富论》;第一大贡献：经济人假设;“经济人”假设 第一，人是由经济诱因来引发工作动机的，其目的在于获取最大的经济利益； 第二，经济诱因在组织的控制下，因此，人被动地在组织的操纵、激励和控制之下从事工作； 第三，人以一种合乎理性的、精打细算的方式行事； 第四，人的情感是非理性的，会干预人对经济利益的合理追求。组织必须设法控制个人的感情。 ;第二大贡献：劳动分工论;;2、查理 · 巴贝奇;3、罗伯特 ·欧文;二、科学管理理论（19’S末——20’S中叶）;（一）泰罗