晨会文化解读文字稿-.docVIP

晨会文字稿 各位老师、园长大家下午好!(鞠躬首先我来做一个简单的自我介绍,我是来自北京六加一教育咨询中心的一名礼仪讲师,***,咱们公司是一家专门从事儿童礼仪教育的咨询中心,今天来给大家分享的是咱们公司最核心也是现在很多幼儿园正在使用的一个课程。在我正式开始分享之前先来和大家来玩一个游戏,游戏以轻松为主,所以老师们放开去玩这游戏就好了。游戏规则我给大家讲一下,游戏时会有音乐响起,音乐停我会报一个数字,数字是几那么就请几位老师抱在一起(进行游戏 好了游戏玩完了,我看各位老师都玩的很高兴,那咱们为什么要玩这个游戏,第一个目的,希望大家能够用轻松愉悦的心情开始我们今天的培训,第二也是想让大家知道要玩好这个游戏,一定要有团队协作能力,所以一个团队光靠一个人是不行的,只有大家都优秀了,才能够把咱们幼儿园做得更好。好,那现在就正式开始我们的晨会培训。 讲到开会,老师有什么感觉?大家告诉我你们喜不喜欢开会?不喜欢,为什么不喜欢开会?无聊,时间长,讨论问题,压抑··传统的会议时间长无聊并且氛围也是很压抑的。就比如我今天也是咱们幼儿园的一份子,我带着大家开会,我们的问题是解决了,但是这个会议却使我们的心离得越来越远了,大家说这样的会议开的值不值?不值!那如果今天的会议我们没有讨论问题,没有批评,甚至还有表扬, 我们通过这个会议让大家的心靠的越来越拢,越来越团结,越来越友爱,大家说这个会开的值不值?值!那咱们的晨会了也正是如此,所以大家以后在开晨会完全以一个轻松的心态来参与就好了,我们说咱们的这个晨会啊有三个目的: 1.让大家这一天有一个好的开始,有一个愉悦的心情,这是第一个目的 2. 晨会上不讨论问题,不批评人,在这个晨会上只有表扬,说不定今天表扬的就是你。这是第二个目的 3. 第三个目的也是我本次培训完之后的技能目标,我培训完走了之后,每一位老师都要会并且能够独立的主持晨会。这就是咱们晨会的三个目标,接下来我们就具体看看晨会是如何来展开的。 我们的晨会一共有9个环节,老师说了9个环节啊会不会时间很长,不长啊,只有10分钟,下面我们一项项来看。 首先第一个环节是集合列队,在这里主持人只要准点播放集合音乐就可以了,那么其他的老师如何做呢?其他的老师在听到音乐的时候立马放下手中的事情到指定地点集合,这里我们为什么要播放音乐来集合了,我们一起来回忆一下,以往我们开会都是如何通知老师的?老师说了要不就是发通知要不就是一个个喊,大家会发现很多时候这位老师来了那位老师可能又去忙其他的事情了,这样我们的时间就一直浪费在等人上,首先是耽误了大家的时间,降低了我们的工作效率,而且我也相信大家不喜欢等人,所以音乐响起大家自觉过来是不是省事省力又省心?是的。好的这是我们的第一个环节,很简单不 跟大家多说了。 咱们再来看第二个环节是舞蹈,各位老师都是学做幼教的,跳舞大家都会吧?会!那快乐崇拜会不会跳?不会,不会没关系,相信咱们的老师今天一学就马上会了,所有老师请起立,跟我一起来(跳舞舞跳完了,跳完了有什么样的感觉?有老师说了好累,很放松。各位老师认为我们为什么在这里设计一个跳舞的环节呢?那我现在给大家来举个例子,如果说周六日你在家昏睡个两天两夜再来上班的时候思绪请不清晰?不清晰,如果说今天下午园长通知说放假,然后带着大家去爬山,爬到山顶后我们坐在一块大石头上眺望远处的青山绿水、听鸟儿唧唧咋咋的叫声,微风徐徐吹过,大家说这个时候我们的思绪清不清晰?清晰!所以我们会发现身体动起来之后我们的思绪会非常的清晰,给大家总结成为4个字:动才能静!这是第二个环节来看第三个环节是列队问好,这个部分主持人只要按照我们给的课件来讲就可以了。那下面我作为主持人来模拟一下现场,各位老师请起立,请大家站成4纵列,各位老师大家早上好!那我刚刚听到有老师回答说好也有说早上好,咱们幼儿园是不是一个集体?是不是一个团队?团队就该统一团队口号,所以这里的标准回答是三个字早上好!我们再来演练一遍,各位老师大家早上好!非常棒,给自己一个热烈的掌声。我再来用另一种方式来跟大家问好:各位老师大家早上好!(低沉大家听着觉得舒服嘛?不舒服,不知道的还以为我欠你钱了呢是不是这样?是的,所以在这里对主持人只有唯一的一点要求就是主持人一定要用自己积极高昂的情绪影响到其余的老师,让我们 每位老师今天因为你而有一个好的心情。第二问今天你快乐吗?我们有老师说快乐有老师没出声还有老师说不快乐,那么这里我们的标准回答是4个字我很快乐!有老师又说了我实在不觉得快乐为什么还要说我很快乐啊?老师们我们一起来思考一下:我们身边有没有这样一种人,脑子里是一片空白,既没有积极的思维也没有消极的思维?有没有这样的人啊?植物人!但是我们都是健康的人,所以脑子肯定会有思想,而且一个正常的人他脑子里如果不被积极的东西所占有那一定会被消