- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
省安监局《职业病防治法》培训考试题 单位:
姓名:
一、 填空题:
《职业病防治法》(2011)年(12)月(31)日修改颁 布并实施。
《职业病防治法》(7)章(90)条。
《职业病防治法》适用于中华人民共和国(领域内)的 职业病防治活动。
(职业病)是指企业、事业单位和个体经济组织等用人 单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和 其他有毒、有害因素而引起的疾病。
(职业病危害)是指对从事职业活动的劳动者可能导致 职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存 在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中 产生的其他职业有害因素。
对(劳动者)进行上岗前的职业健康培训和在岗期间 的定期职业健康培训。
8、劳动者应当学习和掌握相关的(职业卫生)知识; 9、劳动者要(遵守)职业病防治法律、法规、规章和操 作规程;
10 劳动者要正确使用 、维护职业病防护设备和个人使用
1
的(职业病防护用品)
二、 选择题:
1、职业病防治的方针( A )。
A 预防为主、防治结合 C 预防为主、防消结合
B
安全第一、预防为主
2、产生职业病危害的用人单位要符合下列要求(A B C D E F )
A 危害因素的强度、浓度符合国家职业卫生标准; B 有与职业病危害防护相适应的设备;
生产布局合理;
有配套的更衣间、洗浴间等卫生设施:
设备、工具、用具等设施符合劳动者生理心理健康的 要求;
法律法规的其他要求。
3、劳动者的义务(A B C D E)
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识;
增强职业病防范意识;
遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程;
正确使用 、维护职业病防护设备和个人使用的职业 病防护用品;
发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
4、职业病危害,是指对从事( A )的劳动者可能导致职业病
2
的各种危害。( B )因素包括:职业活动中存在的各种有害的 化学、物理、生物因素以及在( C )中产生的其他职业有害因 素。
A 职业活动
B 职业病危害
C 作业过程
5、职业禁忌,是指( A )从事特定职业或者接触特定职业 病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受( B )和罹患职 业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作 业过程中诱发可能导致对他人( C )构成危险的疾病的个人特 殊生理或者病理状态。
A 劳动者
B
职业病危害
C 生命健康
D 规章制度
三、 判断题:
1、职业病防治的方针:安全第一、预防为主、防治结合。
(
错
应是预防为主、防治结合)
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和 在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促 劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指 导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防 护用品。( 对 )
对劳动者进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定 期职业健康培训。( 对 )
4、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识;(
3
对
)
5、任何单位和个人无权对违反本法的行为进行检举和控 告。( 错 )
四、简答题:
1、产生职业病危害的用人单位要符合那些要求?
(1)危害因素的强度、浓度符合国家职业卫生标准; (2)有与职业病危害防护相适应的设备;
生产布局合理;
有配套的更衣间、洗浴间等卫生设施:
设备、工具、用具等设施符合劳动者生理心理健康
的要求;
(6)法律法规的其他要求。
2、用人单位应采取那些职业病防治管理措施?
设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职 或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治 工作;
制定职业病防治计划和实施方案;
建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
4
3、有职业危害用人单位劳动者的义务是什么?
(1)劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识;
(2)增强职业病防范意识;
( 3 ) 遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程;
(4 ) 正确使用 、维护职业病防护设备和个人使用的职业 病防护用品;
( 5 ) 发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
劳动者不履行前款规定义务的,用人单位应当对其进行教 育。
4、劳动者享有那些职业卫生保护权利?
(1 ) 获得职业卫生教育、培训;——受教育培训权
(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治 服务;——职业健康权
(3)
了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、
危害后果和应当采取的职业病防护措施;——知情权 (4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设 施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;——保 护权
(
您可能关注的文档
最近下载
- 浙江省2025年普通高校招生体育类第一段平行投档分数线.xls VIP
- docker面试常见问题.docx VIP
- 黑龙江中医药大学《马克思主义基本原理》2020-2021学年第一学期期末试卷.pdf VIP
- 具身智能的基础知识(68页).pptx VIP
- SMT贴片机基础培训 (西门子).pptx VIP
- 游戏资料:哥特王朝救世军完全任务攻略.docx VIP
- 生理学之消化和吸收.ppt VIP
- 二年级上册科学教案-1.2.土壤——动植物的乐园-教科版(2017).doc VIP
- 专题03有理数的运算8大题型(期中真题汇编,湖北专用)七年级数学上学期人教版2024【附答案】.pdf
- 第七章 软饮料工艺ppt课件.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)