还有一些创新的方法 声音:适合于视觉不好的对象; 光线:适合于四肢不方便的对象; 温度:适合于无自制能力的对象; 触觉:适合于特殊区域与群体; 。。。。。。 WHY WHAT WHO WHERE WHEN HOW 让我们先从一些对比照片,初步了解一下现场5S 管理的范围和效果。 环境保护方面 心理调适 工作便利 业立成咨询 YELICHENG ZIXUN 一、企业管理框架简介: 像松鼠一样:有着明确价值观,清楚目标、使命和重要性,并从不轻言放弃自己从事的事业和工作。 像大雁一样:我们每个人都是自己和他人的领导,应时刻不忘真诚赞美鼓励别人,而绝不是相反。 像海獭一样:自动自发积极自主,清楚自己在团队的职责,并能协调别人,及时处理工作中的问题。 共好 第一课:企业管理框架概述 业立成咨询 YELICHENG ZIXUN 问题: 1、这是哪里出了问题? 2、如何解决这个问题? 我们再来听两个案例 海尔和蒙牛的5S、 某供电局的5S故事 他们的特殊接待规则 战略 人 业立成咨询 YELICHENG ZIXUN 1、失败的要因 2、失败的模式 3、5S活动没有速成班 4、5S没有模式 5、主管坚定的信心 6、成功的两种做法 7、导入时机的选择 推行5S活动的成功与失败 业立成咨询 YELICH
原创力文档

文档评论(0)