成功和讲师是需要成功和包装与推广.pptVIP

第四部分 讲师包装如何进行 （4）信息不更新，弱化讲师地位 如果讲师已经取得了很好的业绩，并产生了很大的社会反响，但在简历中没有体现。。。 原则上围绕核心价值作课程规划，包括近期课程及规划远期课程；先确定其核心课程（1-2门），然后作延伸课程设计； 第四部分 讲师包装如何进行 ? ??4、 课程规划　Where 延伸课程设计包括横向及纵向，横向是根据不同受众群体设计不同课程内容，纵向是根据同一受众群体作纵深细分课程设计等； 余世维 核心课程：领导力、高效沟通、赢在执行等； 延伸课程： 职业化团队、企业变革、蓝海战略等 第四部分 讲师包装如何进行 ? ??4、 课程规划例子 王磊 核心课程：消费者行为学、数据调研、新产品的组织与上市等； 延伸课程：年度营销计划制定、品类规划与品牌管理、广告量化管理等； 根据讲师特质来调整讲课方式，包括讲课风格及课程设计，如开场收尾设计、讲故事及案例方式、课程环节设计等； 第四部分 讲师包装如何进行 ? ???5、该如何讲课？　How 第四部分 讲师包装如何进行 ? ????6、形象包装　How 第四部分 讲师包装如何进行 ? ????6、形象包装　How（路长全） 标准资料设计：文字、PPT、宣传片 课程现场布置：讲师专门的宣传品