店绩效提升培训教材.pptVIP

;; 破冰，是打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的一种方式，就象打破严冬厚厚的冰层。通过破冰帮助人们变得乐于交往和相互学习。 以破冰游戏贯穿始终，充分展示参训人员的创意与激情集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采，迅速形成一支拥有共同使命感的团队！ 培训将以组为单位，使每个人都积极地参与到培训之中，团队的所有成员必须共同面对困难、迎接挑战、攻克难关! 破冰游戏将有效打破人与人之间的隔膜，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志。;破冰ING;破冰ING－第一??;力拼第一; ;我们的活动进行中……您感受到惊喜了吗？;冰破了一层，距离拉近了一步，接下来——;破冰ING－第二层;综合大考验;在活动中，我们体会到什么呢？——让我们听听;展示;各队破冰ING……;既然有分组，就有比较，也就会有更强的 按国际惯例公众投票产生——;破冰ING－第三层;干部竞聘启示——;班长是这样产生的——;原则：公平、公正、公开；事件：班长竞职演说；时间：终生难忘;班长一定是大家选出来的，也是服务于大家的——牢记责任;领袖誓言;团队誓言;;士气展示口号;动作要领（一）;动作要领（二）;动作要领（三）;动作要领（四）;动作分解（一）;动作分解（二）;动作分解（三）;动作分解