成功职新业经理人培训讲义(ppt 43页).pptVIP

一个好的职业经理人能够给企业带来无限的动能，就像一部汽车的驾驶员，他知道这部车要走向何方，他能够帮助下属建立正确的价值取向，即与员工建立共同的愿景。使汽车的每一个零部件，机械系统、传动系统、电子系统等各方面协调运转： 同时他又能及时细心地发现每个系统、每个部件出现了什么问题，排除问题、加入润滑剂，即给员工适当的鼓励和关怀，持续不断地组织学习、产生源源不断的动能。 一个好的职业经理人在方向上能够使他的企业和部门一直掌握正确的方向，瞄准正确的目标，最终取得正确的结果。俗语讲“主帅不济，累死千军”，又讲“千军易得，一将难求”，如果没有这样一个人把握正确的方向，那么大家费再大的劲结果只能是南辕北辙，到不了目的地。在纷繁复杂的商品经济市场上，职业经理人在方向上的正确性是靠他正确的价值观、高度的职业道德和专业的技能及科学的方法来做保证的，没有这几个保证，他不可能认清正确方向，也不能被称为职业经理人。 如果大家是球迷，那么会对这两个字理解很深刻，如果一支球队缺少10号，缺少核心，肯定会吃败仗，因为这个10号会把11人组织起来形成一个有战斗力的集体，每届世界杯后的世界明星联队总是输给世界冠军队就是最好的例证。柏扬老先生说：一个中国人是一条龙，三个中国人是一条虫，验证了来我公司做报告的人民大学包政教授的一句话：中国人是最难组织起来的一群