设计研究院所公司改制培训讲.pptVIP

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  • 2019-12-28 发布于江苏
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设计研究院所体制改革讲义;目录;香港中文大学教授朗咸平;北大中国经济研究中心教授周其仁;1、国有企业改制的历史与现状; 企业改制,从对象上来说,是指国有企业的改制。也就是把国有企业从计划经济体制下的政府部 门附属物改制为独立自主的市场竞争和经营主体;从行政调拨、配置社会资源的工具改制为通过市场 竞争机制优化资源配置的主体;从“小社会”、“大而全、小而全”的封闭性组织改制为高度专业化、开 放性的法人;从国家作为单一投资主体和经营主体的工厂企业改制为投资主体多元化、经营管理民主 化、合理化以及风险分散化的公司;从不承担任何经济责任的单位式企业改制为权利与责任共存、权 利与义务均衡的法人。   ;第一阶段 从1979年到1983年,是所谓“放权让利”、扩大企业自主权的试点阶段。 ;第二阶段 从1984年10月到1986年底,是以实行以承包责任制为主体的多种经营方式的阶段。 ;第三阶段 从1987年到1993年底,以转换企业经营机制为主要内容。这一阶段强调国有企业改 制的方向,必须从放权让利转变到转换企业的经营机制上来。 ;第四阶段 从1993年11月起,我国国有企业改制进入以建立现代企业制度为目的的全新阶段。 ;第五阶段 从1997年起至今,我国国有企业改制进入全面实施阶段。 ;现阶段,以中国共产党第十六次代表大会提出企业改制规范化和建立现代产权制度为

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