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人事管理福利政策讲义;第四部分 员工相关福利政策 3项内容： （一）员工社会保险 （二）员工住房公积金 （三）员工企业年金;员工社会保险 ; ;养老保险; ;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;医疗保险;二、医疗保险;二、医疗保险;二、医疗保险;医疗保险;二、医疗保险;二、医疗保险;二、医疗保险;二、医疗保险;二、医疗保险;生育保险;三、生育保险;三、生育保险;三、生育保险;三、生育保险; 失业保险领取：;四、失业保险;四、失业保险;四、失业保险; 发生工伤后——;五、工伤保险;五、工伤保险;①住房公积金个人帐户 个人帐户包括职工个人缴存的住房公积金和企业为职工缴存的住房公积金，目前宜春市缴纳住房公积金比例为个人12%，单位12%。 ②住房公积金有什么用处？ 缴存公积金，可以增加你的个人收入。因为公积金是个人缴存部分，单位缴存部分，全部入个人账户，属个人财产。 可以少缴个人所得税。缴交公积金部分收入可以免税。 购买住房时可以享受低息的公积金贷款，商贷是公积金的 1.6倍。;（1）借款合同（原件及复印件） （2）身份证（原件及复印件） （3）中心稽核科出具的《住房公积金贷款还款情况审核表》 （4）加盖单位公章的《提取申请书》（一式三份） （5）银行出具的结清证明（原件及复印件） （6）最后一次还款结算凭证（原件及复印件）;员工住房公积金