协勤管理制度.docVIP

玉溪派出所协警管理制度 为加强协警队伍管理，规范协警行为，确保协警队伍更好发挥职能作用，避免发生问题，玉溪派出所结合工作实际，制定协警管理制度如下： 仪容仪表及作风管理制度： （一）执勤时要注意遵守社会公德，文明执勤。 （二）上班时间，留短发，穿制服和黑色皮鞋（雨天除外）；严禁披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足，不准警便混穿。 （三）不得违反“五条禁令”各项条款； 1、严禁滥用警械、具或打人、骂人； 2、严禁着协警服装在外饮酒； 3、严禁酒后驾驶机动车；、 4、严禁在工作时间饮酒； 5、严禁参与赌博。 （四）严禁敲诈、勒索、索贿、受贿；严禁违法人员通风报信或充当保护伞。 （五）不准随意使用手铐等警械、非法限制他人人身自由。 （六）不准随意扣押证件及其他物品；严禁非法搜查他人住所。 内务管理制度： （一）要爱护公共财物，妥善保管好公用物品，严禁损坏或借他人使用。 （二）协警必须接受值班民警检查，服从内务安排。 交接班制度： （一)值班协警要做好交接班工作，下班协警要向当班协警阐明其当班时的情况，及时想接好未完成职责范围内的有关工作； （二）交接班要有记录，交接双方协警要签字认可，队长要定期或不定期检查交接班记录情况，做到分工明确、责任到位。 赃款、赃物及违禁品收缴登记制度： （一）协警必须严格