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第1题(回答正确) 在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中，下述哪种观点是错误的： ? A 它们产生的时代背景不同； √ B 它们适用的组织所有制形式不同； ? C 它们对人的认识不同； ? D 它们基本的职能不同； 第2题(回答正确) 下列哪一个不是工作（职位）评价的主要方法： ? A 排序法 ? B 因素比较法 ? C 点数法 √ D 面谈法 第3题(回答正确) 企业绩效评估活动中员工所要达到的工作标准，应该： ? A 由负责人力资源管理活动的经理说了算； ? B 由企业一把手说了算 ? C 由员工自己说了算 √ D 根据工作本身的内容和性质并结合企业情况来确定； 第4题(回答正确) 下列叙述中哪一项不是招聘决策应坚持的原则： ? A 少而精原则 ? B 宁缺毋滥原则 ? C 公平竞争原则 √ D 任人唯亲原则 第5题(回答正确) 根据职业发展阶段理论，中年危机和职业停滞一般发生在： ? A 职业早期阶段 ? B 进入组织阶段 √ C 职业中期阶段 ? D 工作准备阶段 ? E 职业晚期阶段 第6题(回答正确) 下列哪一项不是企业提供的福利项目： √ A 建议奖 ? B 心理咨询 ? C 托儿所 ? D 内部优惠商品 第7题(回答正确) 绩效评估者对近期发生的事情印象比较深刻，而对远期发生的事情印象比较淡薄，造成以近期印象来代替被评估者在整个评估期的绩效表现情况，