高效执行力的十二种品质及工作程序培训教程.ppt

团 队 发挥团队的力量 团 队 团队提前、自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留----不要以为缺了你一个人，团队就无法运转！ 团 队 滴水融入大海，个人融入团队； 服从总体的安排； 遵守纪律才能保证战斗力； 不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”； 多为别人、为团队考虑。 进 取 进 取 个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐，无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就意味着要前进，停止就意味着放弃，意味着出局！ 进 取 以空杯心态去学习、去吸取； 不要总生气，而要不断的争气； 不要一年的经验重复用十年； 挤时间给自己“增高”“充电” 发展自己的“比较优势” 挑战自我，未雨绸缪。 高效执行力的十二种品质及工作程序 目 录 忠诚 敬业 积极 负责 效率 结果 沟通 团队 进取 低调 成本 感恩 忠 诚 忠 诚 单位可能开除有能力的员工，但是对一个忠心耿耿的员工，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 忠诚比能力重要 忠 诚 站在老板的立场上思考问题； 与上级分享你的想法； 时刻维护医院的利益； 琢磨怎么为医院赚钱； 在外界的诱惑面前经的起考验。 敬 业 敬 业 随着社会进步，人们的知识背景越