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- 2019-12-31 发布于湖北
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减少工作申请票受理时间;;小组概况;;;现状调查;分月统计情况如下表所示:;目标确定;根据目标 我们进行了可行性分析:;原因分析;要因确认 ;小组成员通过对以上5个原因进行深入分析,找出了造成工作申请票受理时间过长的要因:;原因二:工作票办理人员业务水平偏低
1、原因分析:近几年,工作票办理人员有一部分是刚进入单位不久的学生,业务水平偏低,缺乏实践工作经验,对现场设备不够熟悉,因此在办理工作票不能正确填写,需待调度员审核才能检查出来,工作票通过生产MIS回退修改后需经调度员再次审核,直至合格。由此可见,工作票办理人员业务水平偏低不但延长工作申请票受理时间,而且增加值班调度员工作负担,不利于工作安全。此项应属于要因。
2、结论:工作票办理人员业务水平偏低是要因。;;原因四:没有准确的工作申请票模板
1、原因分析:工作票提交许可过程中,工作票申请人和调度员都没有正确的工作申请票模板可供参考,容易造成所提交工作票出现这样或那样的错误,或者对工作票填写内容发生争执,延长了受理时间。此项属于要因。
2、结论:没有的准确的工作票模板是要因。; ;因此,要因确定如下:;策略制定;实施一:制定培训计划,提高工作票业务水平
为使工作票办理人员能够快速正确的填写对相关人员进行集中培训,为工作票内容的正确办理奠定了坚实的基础。;
培训结束后,进行了全员考试,考试结果为70%的人员成绩达到90分以上,25
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