研究制定贯彻上级党组织决议、决定的实施方案.docxVIP

土沟村党支部研究制定贯彻上级 党组织决议、决定的实施方案 2012?年是贯彻落实“十二五规划”建设承上启下之年，我村 在乡党委、乡政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重 要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，不断改进工作作风， 切实提高基层党组织执政能力，围绕乡党委确立的工作思路， 加强基层组织建设，推进新农村建设工作，开展农村环境综合 整治，调整产业结构、促进农业产业化，加大基础设施投入，建 设生态宜居乡村，妥善处理各种社会矛盾。为能较好地完成了 乡党委、乡政府下达给我村的各项任务，推动全村经济社会发 展，特制订本实施方案。 一、以“创先争优”活动为契机，狠抓领导班子和干部队伍 建设，创新基层党建工作机制，为经济社会发展引领正确方向、 提供有力保障。 (一)以提高执政能力为重点，抓好领导班子和干部队伍建设 一是注重发挥核心引领作用，注重自身建设，坚持内强素 质，外树形象，争创先进基层党组织。建立和完善党要管党、从 严治党的工作机制，切实做到党建工作年初有安排，半年有检 查，年终有考核。按照“基层组织建设年活动”要求，结合实际情 况，我村制定了《红山窑乡土沟村基层党组织建设实施方案》， 并下发党小组。调整了党建工作领导小组，推行目标、任务、效 果三挂钩的责任制。落实基层党建工作责任制，建立和完善了 1 分级负责目标管理责任机制。实行包村领导党建、农业、经济等 工作“一揽子”负责制，明确了基层组织建设第一责任人和直接 责任人的职责；按照乡党委与我村党支部签定的《基层党组织建 设目标管理责任书》，明确责任，层层抓好落实。健全和完善了 的党支部议事规则，坚持每月召开一次党支部会议，及时研究 部署党建工作任务，以党建工作推进全村整体工作的顺利开展。 二是强化培训提素质。党员干部学习经常化，主要围绕“每 月一主题、每学一心得”的要求，开展党支部、党员学习活动，先 后学习了十七届五中、六中全会精神、省市县乡重要会议精神 等内容。并采取民主生活会的方式，进行讨论，开展批评和自我 批评，不断提高村两委班子成员“谋大事、想问题、善决策、求发 展”的意识和能力。 三是加强领导干部廉政责任制建设，树立风清气正的良好 工作秩序，村两委领导干部没有出现违纪违规行为，无论是工 作上还是生活中都为广大群众树立了榜样。 （二）探索工作机制，努力形成基层党建新亮点 一是建好基层领导班子。在村党支部中扎实开展“四好”（学 习、团结、勤政、廉洁）班子活动，全面提升班子建设整体水平， 大力整顿党员队伍，以支部书记讲党课的形式对村党支部全体 党员进行培训，使得村党员队伍政治素质不断加强，理论水平 不断提高。 二是建好基层干部队伍。配合乡政府以党支部为组织实施 机构制定培训计划，加大基层干部培训力度；加大基层干部作风 2 建设力度，建设一支作风务实、纪律严明的基层干部队伍；加大 基层干部为群众服务的制度建设力度，推行群众办事全程代理 制，对群众的疑难和上访问题确定专人负责协调解决;加大对党 员干部考核评价机制建设力度，建立目标考核责任制，做到以 机制激励党员干部，以实际考评党员干部，以制度管理党员干 部。 三是建好党员队伍。抓好党员发展，重点在生产一线、农村 致富带头人、外出务工人员中发展党员；注重发展女党员及?35 岁以下的党员；解决村党支部党员队伍年龄偏大、文化结构偏低、 女党员数量偏少的问题；抓好党员教育培训，同时加大对党员科 学技术、实用技术的培训，把党员培养成致富带头人和科技领 路人；抓好党员服务，关心了解党员学习、工作、生活情况，为党 员特别是贫困党员解决各种实际困难和问题；抓好党员管理，坚 持“三会一课”、党员评议制度，坚持党员标准，坚决清除不合格 党员；以流入的组织为主、流出的和流入的党组织共同管理的原 则，加强流动党员的管理；建立外出务工党员信息档案，统一办 理《流动党员活动证》，积极为外出务工党员及家庭解决各种实 际困难。 四是建好后备干部队伍。把有文化、懂管理、会经营、群众 公认的优秀人才，作为农村后备干部进行培养，对条件成熟的 后备干部，在村两委换届时予以使用。 “创先争优”活动开展以来,全村上下紧紧围绕“党员干部受教 育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的工作思路，确立了建 设经济强村、构建和谐社会、加快新农村建设的奋斗目标，强化 3 举措，扎实推进，全村呈现出经济快速发展、政治安定团结、社 会和谐稳定的良好局面。开展了“五项活动”：（1）“党性教育”活 动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方 针政策及党支部书记讲党课等形式，对党员进行党性教育。（2） “服务群众”活动。根据自身职能和特点，组织党员开展志愿服务、 结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工 作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。（3）“公