专职辅导员职务晋升暂行办法.docxVIP

专职辅导员职务晋升暂行办法 为贯彻落实教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规 定》（教育部令第?24?号）文件精神，稳定辅导员队伍，结 合学院实际，制定本办法。 一、适用范围 在一线专职辅导员岗位上任职的人员。 二、专职辅导员的职务晋升 辅导员是学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分， 具有教师和职员?(管理人员)的双重身份。 （一）专业技术职务 专职辅导员在取得高校教师资格后，可以按教师系列 专业技术职务评审的要求评聘思想政治教育学科或其他相 关学科的专业技术职务。 （二）专职辅导员职级 专职辅导员的职级分为一级、二级、三级和四级，其 中，三级、四级占专职辅导员的比例分别控制在?35%、15% 以内。专职辅导员各职级任职条件如下： 一级辅导员任职条件 符合专职辅导员任职资格，见习期满经考核合格，可 认定为一级辅导员。 二级辅导员任职条件 满足下列条件的，可评定为二级辅导员。 1、任一级辅导员?3?年以上(初次评定时，本科毕业生任 专职辅导员满?6?年，硕士研究生任专职辅导员满?4?年)； 2、认真履行岗位职责，任期内年度考核均为合格以 上，满足下列条件之一： （1）获得院级以上优秀或评优评先奖励?1?次； （2）所带班级获得院级“先进班级”或“先进团支部”1 次； （3）指导学生参加市厅级以上各类比赛获三等奖以上 1?次。 3、注重学生工作研究，探索辅导员工作规律，不断提 高工作业务