石匣学校教职工岗位设置实施方案.docxVIP

石匣学校教职工岗位设置实施方案 根据左权县教育科技局关于转发《晋中市教育局关于印发〈晋 中市普通中小学幼儿园教师专业技术岗位任职与聘用指导意见（试 行）〉的通知》的通知（左教办字〔2011〕2?号）、左权县教育科 技局《关于全县普通中小学幼儿园教师初级及其它专业技术岗位任 职与聘用指导意见（试行）》(左教办字〔2011〕3?号)的精神,?结 合我校实际情况，为做好我校中小学、幼儿园教师专业技术岗位任 职与聘用实施工作,特制定本实施方案。 一、指导思想 以我校教职工岗位聘任实施为契机，建立科学规范的教师岗位 任职与聘用机制，充分发挥岗位工资的杠杆作用，真正做到干与不 干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励广大教职工爱 岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标， 努力推进我校教育事业持续健康快速发展。 二、实施对象 我校中小学幼儿园在编在岗的教职工、特岗教师、离岗教师、 2006?年?7?月工资改革以来的退休教师。 三、实施原则 1、坚持“公正、公平、公开”的原则。岗位聘任的全过程公开，切 实做到公平、公正。 2、坚持“科学合理”原则。岗位聘任要力求科学合理。 四、岗位设置情况 1 根据县教科局岗位设置核准情况，我校岗位设置分两类： 1、?中学 编制数?12?人，设置人数?16?人。 岗位设置如下： 专业技术岗位：（1）、副高：七级?1?人。 （2）、中级：