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个人所得税管理应注意十个方面的问题 个人所得税关系纳税人个人切身利益，项目多，计算复 杂，是税收征管中的一大难点。直属分局通过强化政策宣传 和纳税辅导，从十个方面入手强化个税征管，取得了较好的 效果。仅工资薪金所得一项，2013?年?1—6?月份，我局累计入 库税款?2486?万元，同比增收?203?万元。 一是关于奖金的计税问题。在实际操作中，一些经济效 益较好的企业往往能够发放名目繁多的奖金、补助，如考勤 奖、进步奖、进度奖等，这些收入，有的纳税人未计入当月工 资、薪金收入扣缴个人所得税，有的则多次使用一次性奖金 的计算公式，造成少扣税款。《?国家税务总局关于调整个人取 得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》 （?国税发〔2005〕9?号）规定，全年一次性奖金是指行政机关、 企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全 年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，它 包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核 情况兑现的年薪和绩效工资等年终加薪、实行年薪制和绩效 工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资等，对 纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所 得计算纳税，同时规定了相关的计算公式，但每一个纳税年 度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。其他 名目繁多的奖金，均应并入当月工资、薪金收入征收个人所 得税； 二是扣