团队建设与管理培训_精华版.pptVIP

延时符 团队建设与管理培训 A small river named Duden flows by their place and supplies it with the necessary regelialia. It is a paradisematic country. 人在一起的叫聚会/心在一起叫团队 适用团队培训/员工入职培训/团队建设/业绩销售培训等 01 1. 取得比个人单独工作更加出色的结果2. 能产生出比个人更多的主意3. 相互帮助，提高各自的技能与自信心4. 对任务和成员间表现出责任心5. 自我激励 人们互相信任 人们互相支持 公开表达自己的感受 信息自由共享 矛盾得到解决 大家有共同的目标 人们一同工作 个人感受不是工作一部分 公开度是有限的 在需要的时候提供信息 人们调解存在的矛盾 目标个人化或不明确 Teams VS Groups 02 管理者通常把时间花在应对长期性的问题和挑战，以及组织外的活动上，而非行为上； 管理者通常要一门心思做贡献，而这种行为与团队所需求的技能不完全一致； 管理者可能喜欢自己工作，在他们自己的网络中完成交易，进行运作； 管理者常常会说：“照我说的而不是我做的去做”。 没有行为榜样 不能衡量业绩 有效的团队需要严格的行为准则 团队需要产生成果 团队需要明确衡量成功的标准 团队被人们认为是任何情况下的解决办法 团队泛滥