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员工关系下午茶 —— 员工的心理健康问题不容忽视 案例：不久前， 港口集团公司下属的新东方国际货柜码头有限公司的小马请假一周没来上班 了，公司打电话问， 她只说家人身体不好，做了很多思想工作都无法劝服她。要是平时对这 种现象可以按劳动纪律来处理， 但是工会领导并没有这样做， 他们突然想起了公司正在试点 员工心理支持行动， 马上向心理咨询师求援。 在进行一番深入沟通后， 咨询师了解到， 原来 小马是因为刚换了新岗位很不适应。 最后， 心理专家通过一系列的专业心理谈话， 帮助小马 重新找回了自信。咨询后第二天，她就上班了。 分析： 随着社会的快速发展，竞争的日趋激烈，生活节奏的加快， 人们的心理负担也越来越 重，越来越容易出现心理健康问题。 面对长年在一线工作的太旧员工出现心理健康问题则更 为严重。 一线员工的心理健康问题不容忽视，