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- 2019-12-20 发布于安徽
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XXXX 公司员工违规违纪处理办法(试行)
第一篇 总 则
第一章 目的、原则及适用范围
第一条 为加强企业管理,严肃劳动纪律,构建和谐健康的
企业文化 , 提高员工遵纪守法的自觉性,保证生产经营活动顺利
进行,规范对违规违纪员工的处理, 依据《中华人民共和国劳动
法》、《中华人民共和国劳动合同法》 、《国有企业领导人员廉洁从
业若干规定》 等国家有关法律法规和企业规章制度, 结合神华集
团公司实际,制定本办法。
第二条 神华集团公司员工应当严格遵守国家法律法规和企
业规章制度。 对违反国家法律法规的员工, 除应当依法承担相应
的法律责任外, 公司还可以依照企业规章以及本办法的规定对违
规违纪员工给予相应处理。
第三条 本办法所称违规违纪行为,是指违反国家有关法律
法规和
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