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- 2020-04-09 发布于广东
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乡小学教育工会工作总结
XX年上半年,我校工会在市、区教育工会及学校党支部的领导下, 坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学 校行政继续抓好我校的教育教学,组织全校教职工团结进取、奋力开拓, 加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为学校创建“省示范学校”和 “市群体师德创优先进单位”作出了应有的贡献,我校教工之家也被评为 “区优秀教工之家”。现将XX年上半年工会工作总结如下:
努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学,要提高教育教学质量,必须有一支思想素质 好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、团支部开展了一 系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德 水平,促进教师整体素质不断提髙的保证。学校党支部、校长室一直注重 教职工的理论学习,定期进行学习,不断提高教师的政治理论水平和道德 修养。
首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。 良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、 对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才 能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的 基础知识、邓小平文选,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教 育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有 效的师德教育。
其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。 今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预 防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识,提醒教师时刻记住要 遵纪守法。
(2)坚持实施“青蓝工程”,促进青年教师迅速成长。
学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同 时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件,通过组织各种活 动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上, 工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高 文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平。
首先,工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。釆用“老帮青”的方法, 让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。
其次,工会配合教科室,开展科研活动,提高教师业务水平。学校青年教 师多,经验不足,工会主动为教师解忧,开设了教工阅览室为教师科研提 供了方便,组织教师去兄弟学校参观取经,拓宽教师视野。
坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学 校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会 的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的 意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校向全校教职工全面公 面学校党建、财务、职评、评先、考核等工作情况都在公布栏予以公布。 调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加 强了学校的民主建设和廉政建设。
参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民 主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度 广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。
急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教 师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。
关心教职工的实际困难。学校有几位老师家境十分困窘,学校工会就登门 慰问。如郑君老师,丈夫在工厂上班不慎,高处摔下,双腿失去知觉化去 医药费十几万,学校党政工会就及时看望,党员还主动捐款,还申报上级 工会,争取到困难补助金。退休老师张爱德生病住院,工会就及时到医院 看望。
开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。 为提高教师们的审美情趣,学校工会开展了踢毬子、打羽毛球、乒乓球等 比赛。通过各种文体活动,丰富教职工的业余生活。
总之,我校工会工作本着:“为学校党政分忧,为广大教工服务”的宗旨, 尽最大能力,做好桥梁纽带作用。为我校教育教学作出应有的贡献。
黄家乡中心小学教育工会
XX年6月13日
乡局级后备干部工作总结
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XX年3月,按照组织安排,我非常荣幸而又满怀信心地来到了大安市乐胜乡长新村任村党 支部副书记,开始了为期一年的乡局级后备干部挂职锻炼生活,至今已两月有余,在这期 间,我及时转变角色,积极与村干部和广大农民交刖友,很好地融入到了这个大家庭中。 村书记及其他村干
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