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- 2019-12-31 发布于湖北
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联想集团简介;联想集团简介;联想集团简介;联想集团简介;联想集团简介;国际化联想的企业文化;企业文化;企业文化;企业文化;;联想集团人才理念;联想集团人才理念;联想集团人才理念;联想集团人才理念;联想集团人才理念;愿景;使命与价值观;使命与价值观;;联想企业文化的发展历程;大船文化
1988 ~ 1994;;研究员
自我意识
学术研究
工作随意;; ;效益观:不看过程看结果,不看苦劳看功劳;
市场观:质量是生命,用户是皇后;
整体观:齐心协力,团结合作;
纪律观:不该干的事不干,不该说的话不说;
道德观:宁可丧失金钱,决不丧失信誉
进取观:“把5%的希望变成100%的现实”;;;◎ 一把手和班子成员应具备什么样的素质;
◎ 班子的组建及分工原则;
◎ 班子的沟通议事方式有哪些?对重大事情如何
达成共识?决策程序是什么?
◎ 班子决策定的事如何坚决推进以达到目标?
◎ 一把手和班子成员如何自律?
◎ 如何防止宗派产生?对不称职的人员如何替换?;1、愿景;
2、目标;
3、路线;
4、业务布局;
5、组织架构和管理模式;
6、部门目标(具体业务战略,专项职能战略);
7、执行、调整、考核。 ;优化组织结构和岗位设置;带队伍; 两年的高速发展,使我们管理和人才素质
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