- 1
- 0
- 约1.61千字
- 约 69页
- 2019-12-31 发布于湖北
- 举报
2019/12/19;GuangYing jing;为什么要学习海尔?
学习海尔哪些内容?
如何学习海尔?
如何超越海尔?;第一节环境变化与自我超越?;讨论一下大趋势与我们的管理创新需要?;知识管理正在改变着传统思维;经理人面对的九项矛盾都在变化;WTO与经理人职业生涯发展中的阵痛;观念之外的企业变革;I =AV;衡量效益的新指标;衡量效益的新指标;中国企业管理者的处境;Wto与中国企业变革;唯一不变的就是“变化”;以往的经验
正在接受实践的批判
......;WTO: 决定了生与死的选择;举世瞩目的海尔现象; 张瑞敏已经??为中国商界重整自我、迎接全球经济挑战的象征。 ——美国《纽约时报》;海尔用17年的心血为我们探索了什么?;
即从一个发展中国家的小企业走向世界500强的发展之路。;第三个是海尔人在企业管理上,为中国人探索了一系列的管理模式;第四个是创造了一个路标; 拥有更多向张瑞敏一样惜时如金的企业家,中国将会在不久的将来,在世界经济中扮演更重要的角色。 -----美国《商业周刊》; 当代亚洲的强大与崛起,必须造就一代企业巨人,这些巨人就是在座的我们。 我们将是财富、成效、经济活力的真正创造者,我们将重塑现代人的灵魂,在形成个性意识,树
原创力文档

文档评论(0)