邯钢集团建立和完善现代企业制度浅析.docxVIP

网络高等教育 本?科?生?毕?业?论?文（设?计） 题 目：邯钢集团建立和完善现代企业制度浅析 学习中心： 层 次： 专科起点本科 专 业： 年 级： 年 春/秋 季 学 号： 学 生： 指导教师： 完成日期： 年 月 日 邯钢集团建立和完善现代企业制度浅析 内容摘要 在基本建立现代企业制度的基础上努力健全现代企业制度是新时期我国企业改革 的基本要求。为了适应中国钢铁集团公司打造综合性国际钢铁公司的需要，钢铁企业 建立健全现代企业制度势在必行。邯钢集团作为河北钢铁公司的典型代表之一，近些 年通过建立现代企业管理制度，依托体制、机制优势，使企业发展速度不断加快，发 展质量不断提高，取得了较好的经营成果。但公司在制度、组织、管理等多个层面也 暴露出许多问题，如公司法人治理结构还不完善、有效的激励约束机制还未建立、公 司发展后劲不足等等，这些问题不解决，将严重阻碍企业进一步做强做大。 本文应用现代公司治理结构、激励机制、企业内控的相关理论和方法，结合邯钢 集团的企业实际，针对存在的问题，分析深层次的原因，提出完善现代企业制度的有 效措施，最终使该公司在制度层面完善以现代产权制度为基础的公司治理结构，在管 理层面制定符合实际的内部控制体系、科技创新体系等，从而实现健康快速发展，同 时为国内同类型企业提供有益借鉴。 关键词：邯钢集团；现代企业制度；制度完善 邯钢集团建立和完善现代企业制度浅