如何创新建学习型班组(ppt 49页).pptVIP

创 建 学习型班组 学习型组织的基础 　　—学习型班组 一、班组是企业的基层组织，企业和班组的关系是大厦和基石的关系。班组是企业最基本的生产单位，直接创造利润；班组又是企业最基本的管理单位，直接体现企业文化和精神；班组还是创建学习型企业的最基本的学习单位 二、学习型班组是学习型企业的基础和必要条件。在班组的广大员工中，蕴藏着巨大的知识财富，并且直接接受实践的考验。 彼得·圣吉说： 一些关于管理、关于战略和企划的新创意出自高层管理者，但这些不是知识，而只是些新创意、新想法；只有把这些东西用到工作中，付诸实践，这样才产生知识。知识总是出自更加基层的地方。 学习型组织的真谛 学习力—全体成员全身心投入并有持续增长的学习力 快乐工作—能让成员体验到工作中生命的意义 创造力—通过学习能创造自我，扩展创造未来的能量 学习型班组的价值 员工具有良好的团队意识，学习力和创新思维能力，在掌握完全胜任自己的本职工作技能的同时，随时可以切换到团队的任何岗位 员工不是为了金钱和权力而奋斗，他们展示生命的真实。给个人提供发展的空间，个人愿将自己的命运与班组和企业的伟大使命联系起来。 员工努力实现企业的共同愿景，激活生命热情，彻底扭转工业经济把人当成工具的思维，体现人的尊严和自尊心，从而源源不断的向班组和企业注入创新活力。 学习型班组的十