HSE培训管理暂行规定.docxVIP

欢喜岭采油厂?HSE?培训管理暂行规定 第一章 总 则 第一条 为了规范?HSE?培训管理工作，强化企业?HSE 培训管理程序，依据《辽河油田公司?HSE?培训管理暂行规定》 （中油辽字〔2011〕264?号），结合采油厂生产实际，特制定本规 定。 第二条 HSE?培训须立足岗位、满足需求，实行统一规 划、分级实施、分类指导的原则。考核应坚持教考分离、统一 标准、分级负责的原则。 第三条 本规定适用于欢喜岭采油厂（以下简称厂）及 各单位。 第二章 管理职责 第四条 本规定由安全科归口管理，负责组织实施和监 督检查。 第五条 厂员工培训中心、各单位培训管理部门将?HSE 培训计划纳入总体培训计划，协调培训资源，并协助直线领 导实施培训计划。 第六条 厂、各单位?HSE?管理部门协助分层次开展培 训需求识别，对培训的实施提供咨询、支持和审核。 第三章 基本要求 第七条 员工在上岗之前必须接受与所从事业务相关 的?HSE?培训，经考核证明能够胜任相应岗位要求方准上岗。 第八条 凡新入厂人员均需进行三级安全教育培训, “三级”安全教育培训是指厂级、作业区(大队)?级和基层队级 “三级”安全教育培训，厂级培训由党委组织部、人事科负责 组织，由培训、安全、专业技术、设备、应急等管理科室参与 实施；作业区（大队级）培训由人事（组织）、培训主管部门负 责组织，由安全、专业技术、设备、应急等管理部门