职业病与其危害防控介绍.ppt

第二步:职业病危害的评价（职业健康损害评价） 职业健康监护定义：为及时发现劳动者的职业性健康损害，根据劳动者的职业接触史，对劳动者进行有针对性的定期或不定期的健康检查和连续的、动态的医学观察，记录职业接触史及健康变化，评价劳动者健康变化与职业病危害因素的关系。 * 目的： 1、检索和发现职业危害易感人群； 2、及时发现健康损害，评价健康变化与职业病危害因素的关系； 3、及时发现、诊断职业病；以利及时治疗或安置职业病人； 4、为职业病危害评价、职业病危害治理效果评价和行政执法提供依据和证据。 * 职业健康检查项目和周期的确定 用人单位组织劳动者进行职业健康检查，应委托有相应资质的体检机构，并按体检机构要求提供劳动者相关信息清单（包括劳动者姓名、性别、年龄、工龄、工种、接触职业病危害因素名称及体检类别等），并与体检机构签订职业健康检查服务合同书或协议书。 * 职业健康检查结论与处理意见 1、上岗前： 结论：职业禁忌（列明禁忌的原因，注明职业禁忌证）。 处理意见：目前不得从事××作业。 * 2、在岗期间： 结论职业禁忌（列明禁忌的原因，注明职业禁忌证）。 处理意见:(1)调离原工作岗位，妥善安置；(2)疑似职业病的，申请职业病诊断（注明诊断机构和时限等）；(3)有职业健康损害和影响的，进一步复查或医学观察、治疗（注明复查、观察、治疗的医疗卫生机构、项目和时间）。 * 3、离岗：