财务科考核制度.docxVIP

序 号 考核项目 评分标准 分数 备注 1 敬业、爱岗 工作积极、主动、热 情 工作是否努力、主动 加班 一般 差 2 团队表现 很好 是否协调其它同事、 部门工作 一般 差 序号 考核项目 评分标准 分数 备注 1 是否遵守学校 规章制度 很好 不迟到、?不早退、 不旷工 一般 差 2 是否维护学校 很好 办公地点是否干净整 2 2、??? 日常事务处理情况考核（??28??分） 财务科考核制度 一、 目的 为促进本科室工作有条不紊、高效的进行；充分体现本科室的工 作职能；提高本科室人员整体的业务素质，特拟订本考核制度； 二、 使用范围 本考核制度适用于财务科所有职工 三、 评测办法 本科室员工的工作由科长、副科长考核并结合员工自己考核，每周进 行一次评分，月末由科长将考核汇总结果报学校办公室。 四、 个人工作考核内容 1、 工作态度（?15?分） 序号 考核项目 评分标准 分数 备注 1 制定工作计划 及实施情况 有计划很详细 计划在每月?10?日完成 有，一般 按期完成 调整后完成 有合理理由未完成 理由不充分或无理由 2 工作处理是否 及时 完成 按时限要求完成 有合理理由未完成 理由不充分未完成 无合理理由未完成 3 上级或科长审 查是否提出会 计差错 无 有，属一般性错误 有，属性质严重性错 误 4 业务学习情况 很好 是否有益提高业务水平 一般 没有 5 领导安排工作