从职业生涯规划方案理论看简历与面试.ppt

从职业生涯规划理论看简历与面试; 初从业，廿四乃成，负债十万。 觅生计，十年无休，披星戴月秉烛达旦，蓄十万。 不足购房，遂投股市，翌年缩至万余，抑郁成疾。 医保曰，不符大病之条例，拒赔。 乃倾其所有入院一周，无药自愈。 友怜之，赊三鹿一包，冲而饮，卒 。;大学生常见困惑 不知道自己想干什么？ 不知道自己适合干什么？ 不知道自己能干什么？ 不知道社会需要什么样的人？ 不了解自己所学专业未来的发展状况？ 不了解到哪里找工作？ 不知道现在该做些什么？ 不知是应该深造、出国还是择业？ ……;没有目标的时间里;哈佛调查 3%：有自己清晰的长远目标 10%：有清晰但比较短期的目标 60%：只有一些模糊的目标 27%：没有目标 25年后……;;工作;马斯洛需求理论;生涯规划理念;求职行动之简历的制作 求职行动之面试 ;什么是简历？？;;2、目前的工作目标 3、与目标有关的特定技能和品质 涉及你从第一部分得来的技能分析 语言 计算机技能等 所获奖励 ;4、教育背景 与你目标有关的专业 与目标有关的在班级中做过的最成功的工作例子（例如，团队或个人项目） 其他重要的事实（例如，荣誉、奖励、证书、成就等） 5、工作经验 雇主 工作时间 职位 成就 如果相关，成功工作的例子 ;6、志愿者工作、参与的社会工作、协会成员 组织 参加时间 角色 成就 如果