企业理论与公司结构 主讲:金融系杨年松 关于公司治理的案例 一、亨利福特的故事 二、康柏公司的故事 三、总裁生命周期的五个季节模型 四、小说《水界》中的故事 关于公司治理案例的问题思考与讨论 在新一轮改革面前,为什么恰恰是曾经辉煌的企业老板成为自己企业进一步成长的绊脚石? 用“机会主义”、“有限理性”、“短期行为”、“代理成本”能否解释?用“经理人持股”、“期股期权”激励能否有效解决? 公司治理重要?公司治理要解决的根本问题是什么? 如何看待“非经济”因素在公司治理结构中的重要性? 什么是公司治理结构 Corporate governance 企业制度安排 狭义:在企业所有权与管理权分离的条件下,投资者和上市公司之间的利益分配和控制关系。 广义:关于企业组织方式、控制机制、利益分配的所有法律、机构、文化和制度安排,其界定的不仅仅是企业与其所有者之间的关系,而且包括企业与所有利益相关集团(例如雇员、顾客、供货商、所在社区,等等)之间的关系。 什么是公司治理结构 从提高企业绩效看,公司治理结构要研究的问题:一是经理层、内部人的利益机制及其与企业的外部投资者利益和社会利益的兼容问题,即激励控制、企业社会责任,这是经济学家研究的焦点。二是经理层的管理与决策能力问题,管理学家关注。 什么是公司治理结构 从利益控制看,公司治理结构所要回答的问题是,什么样的企业制度最有利
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