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劳动关系培训与交流 HRBP 作者: 时间：;;1、劳动合同的订立;劳动合同的订立;劳动合同的订立;劳动合同的订立;劳动合同的订立;劳动合同的订立;劳动合同的订立;劳动合同的订立;劳动合同的订立;2、劳动合同的解除和终止;劳动合同的解除和终止;劳动合同的解除和终止;劳动合同的解除和终止;劳动合同的解除和终止;劳动合同的解除和终止;劳动合同的解除和终止;劳动合同的解除和终止;劳动合同的解除和终止;劳动合同的解除和终止;劳动合同的解除和终止;劳动合同的解除和终止;第四十二条 〖用人单位不得解除劳动合同的情形〗劳动者有下列情况，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： ;劳动合同的解除和终止;违法解除或者终止劳动合同的法律后果;3、劳动争议的处理;劳动争议的处理;二、劳动争议的范围;劳动争议的处理;劳动争议的处理;五、终局裁决和非终局裁决;劳动争议的处理;六、举证责任;劳动争议的处理;4、解除前的基础性工作;一、相关文件、制度的签收;解除前的基础性工作;解除前的基础性工作;解除前的基础性工作;5、离职面谈;离职面谈;离职面谈;离职面谈