常年法律顾问劳动法专项法律服务工作方案.pdfVIP

河北冀正律师事务所 常年法律顾问劳动法专项法律服务工作方案 根据贵公司的实际情况， 顾问律师提出如下工作方案， 作为出任 贵公司常年法律顾问劳动法专项法律服务的工作计划和执业准则， 以 期为贵公司提供优质、高效和规范的专业劳动法律服务： 一、审查、起草贵公司各项人力资源管理制度，修订《员工手册》 。 （一）本项工作旨在： 为贵公司把好人事管理关， 以尽可能避免日常管理中因权责不明 所引发的员工违纪行为。 或即使发生员工违纪行为， 也因公司规章制 度合法、规范、 完备且条款对贵公司有利，从而避免或减少因处理违 纪员工而可能引发的法律风险。 （二） 本项工作具体内容包括： 1、对贵公司以前公布的规章制度：包括（但不限于）劳动条例、 招聘工作流程、 培训工作流程、 绩效考核、辞职解聘、 薪酬保险福利、 安全与健康教育、 员工投诉处理办