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- 2020-01-17 发布于湖南
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前 言
“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,学生为本”。教育工作的成败得失事关民族的兴衰存亡,鲁打中学曾经沧海难忘水,一路走来,风雨兼程。而今,鲁打中学肩负着长流乡鲁打片区所辖虎场、凤凰、双凤村及比邻中云镇的木城、龙向村等百千家庭的教育大任,我们老师都是本地人,本地人干本地人的事业,要是我们今天庸惰懒散了,那么我们这百千家庭孩子的明天在哪里?为此,我们结合学校实情,集鲁中全体教师的智慧,群策群力,出台了本《管理制度》,倘有不足之处,有待实施过程中进一步整改,逐步完善。
制度虽然严格,但严格的管理制度是用来针对不遵守制度的人。它难免会有一些漏洞,那也是先打酒后划拳的事情,它对每一个人都是公平、公正的。望老师们能够体谅,共同遵守。
“校兴我荣,校衰我耻”。学校建品牌,管理出特色,成绩上台阶,振兴鲁打中学我们均有责任。让鲁打中学能在晴隆县的教育殿堂里熠熠生光,能在全国的教育天地间生根发芽,我们责无旁贷。
鲁打中学
2012年09月
教师上班制度
为使各项工作有条不紊地进行,根据学校实情,根据各自的工作分工不同,特对全体教师进行分组,各自应到各自的办公室工作,各司其职,恪尽职守。
行政办公室:龙洪富 李 江 刘胜万 龙雄智 龙昌琪 杨斐楠(资料员)
总务办公室:邓连高
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