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- 2019-12-31 发布于湖北
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;研討大綱;壹、企業併購之策略;;;企業併購(MA); (一)企業架構集約化; (二)企業架構分散化;1.董監事由該一人股東指派之
2.股東會之職權由董事會行使;;;;1.明確定位與願景
2.領導能力
3.成長策略
4.整合速度
-創造 early wins
5.文化差異管理
;;;;;;;;;;;;;參、企業併購之法律類型; 企業併購之法律基本類型包括:
一.營業或財產收購
二.概括承受或概括讓與
三.公司分割
四.股份轉換
五.股份交換
六.以債入股
七.公司合併
(一)吸收合併
(二)創設合併
(三)非對稱式合併(以大併小)
(四)簡易合併;??司法§185之規定;企業併購法§28之規定—母子公司之營業或財產讓與
;(民法§305)
企業併購法§27之規定
概括承受與讓與時,債權讓與無需個別通知債務人,得以公告代之,且涉及債務承擔亦免經債權人之承認。;既存公司
或新設公司;讓與公司
;受讓公司
;若為新設公司可為百分之百持有股份之一人公司;5.公司分割應注意事項
(1)公司分割需經股東會可決
(2)對於公司分割議案之異議股東,得請求公司買回股份
(3)公司分割時應作成分割計畫,並提出於股東會
(4)受讓公司之二年連帶清償責任
(5)依公平交易法申請結合案件許可
; (6)有關分割後
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